Ми – TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!

До родини Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. Впевнені, ти будеш здивований, які ми насправді великі. Усі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-спеціалісти можуть по-справжньому всебічно розвиватися. Крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси і спробувати свої сили у різноманітних напрямках і нових амбітних проектах.

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців і не тільки.
Близько 80% програмного забезпечення компаній Fozzy Group — це розробка TemaBit.

Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у Лабораторії розробляють і навчають штучні нейронні мережі.

А ще ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу.

Кар’єра у нас – це турбота про кожного українця!

Ми пропонуємо:

• генерувати і впливати на рішення в одному з найбільших Enterprise України;
• дохід, яка допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку;
• професійне зростання – можливість відвідувати внутрішні і зовнішні курси, доступ до корпоративної бібліотеки, повний вагон викликів на будь-який смак… це ми тобі гарантуємо 😊;
• робоче середовище: затишний офіс, коворкінги, можливість працювати віддалено, гнучкий графік;
• 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування;
• підтримку ФОП;
• конс’єрж сервіс для працівників;
• відпочинок – тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити співпрацю в команді.

Твоя відповідальність:

• побудова та підтримка архітектури для різних доменів еко-системи Fozzy Group у співпраці з іншими архітекторами;
• разом із власниками продукту визначити відповідні NFR (KPI);
• участь у передпроектній роботі з командою продукту щодо нових функцій;
• проектування рішень високого рівня (High Level Architecture – HLA) та узгодження їх із загальною архітектурою продукту;
• участь у перевірці дизайну та коду разом із технічним керівником команди, щоб переконатися, що рішення відповідають HLA;
• ідентифікація дій з рефакторингу, необхідних для забезпечення продуктивності, масштабованості, доступності, надійності та безпеки;
• власний технічний беклог покращень для конкретного домену;
• гарне розуміння хмарних (AWS) технологій і того, як нові технології можна використовувати для вдосконалення наших платформ і рішень;
• гарне розуміння нових технологій і того, як нові технології можна використовувати для стимулювання інновацій;
• розробка і документування best practices як шаблонів рішень з рекомендаціями, коли який шаблон використовувати;
• тісний зв’язок з іншими архітекторами, щоб переконатися, що найкращі практики та шаблони проектування поширюються та дотримуються командами розробників;
• підтримка команд розробників, щоб переконатися, що вони слідують архітектурі, використовують best practices, розуміють компонентами еко-системи;
• відігравати активну роль у пропонуванні нових концепцій та інноваційній діяльності в рамках еко-системи;
• допомога керівникам проектів і технічним керівникам у плануванні проектів (наприклад: надання оцінок, аналіз ризиків, аналіз вимог, технічні параметри і т.п.);
• участь у повному життєвому циклі проектів (включаючи перемовини з бізнес замовниками, аналіз та проектування системи, розробку та підтримку за потреби);
• вкладати свої знання та досвід в успіх всієї еко-системи;
• бути готовим до поїздок (за потреби) для роботи з клієнтськими службами;
• при необхідності відвідувати зустрічі з клієнтами для обговорення та демонстрації рішень, як на технічному, так і на бізнес-рівні;
• бути хранителем знань про продукти, їх архітектуру, дизайн та реалізацію;
• забезпечувати загальне наставництво, коучинг та тренінги команд для покращення та уніфікації стилю розробки в командах.

Необхідні навички:

• 3+ роки досвіду роботи в ролі архітектора;
  досвід розробки як back-end так і front-end систем (стеки .Net, Node.js, PHP, Web-development, Mobile-development, SQL, NoSQL і т.п.) в рамках різних архітектурних підходів (n-tier, monolith, microservies, micro-frontends, event-based і т.п.);
• On-Prem як знання, Cloud-first – як філософія роботи (AWS);
• TDD як “стиль життя”;
• DevOps – як культура, яку сповідуєш;
• досвід і розуміння побудови систем, які масштабуються і готовність до навантажень;
• практичні навички оптимізації, реновації та рефакорингу існуючих систем;
• досвід розбиття монолітів;
• чітке розуміння як будуються API-first рішення і які є опції (RPC-like, REST, GraphQL, message-based і т.п.);
• досвід документування архітектури, проектування в рамках відповідних фреймворків та нотацій (UML, C4, TOGAF, DoDAF, ITIL, 4+1 і т.п.).

Хто ти, як людина:

• дуже системна, структурована і самомотивована людина;
• бачиш ціль – шукаєш шляхи реалізації;
• складні завдання не лякають, а викликають цікавість і спонукають до розвитку;
• відкритий до конструктивної критики;
• вмієш слухати, аналізувати, ретранслювати і презентувати власні думки;
• готовність працювати навіть в режимі “супер-герою”, але системний підхід важливіший;
• командний гравець;
• готовий брати на себе відповідальність.

Ми підтримуємо тил, поки наші колеги боронять нашу свободу і Україну!
Приєднуйся!
Разом до Перемоги!