Привіт!

Ми – TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!

До родини Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. Впевнені, ти будеш здивований, які ми на справді великі. Усі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-спеціалісти можуть по справжньому всебічно розвиватися. Крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси і спробувати свої сили у різноманітних напрямках і нових амбітних проектах.

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців і не тільки.

Близько 80% програмного забезпечення компаній Fozzy Group — це розробка TemaBit.

Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у Лабораторії розробляють і навчають штучні нейронні мережі.

А ще ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу.

Кар’єра у нас – це турбота про кожного українця!

Ми пропонуємо:

• можливість генерувати і впливати на рішення в одному з найбільших Enterprise України;
• конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку;
• професійне зросання – можливість відвідувати внутрішні і зовнішні курсів, доступ до корпоративної бібліотеки і зовнішних ресурсів,
• повний вагон викликів на будь-який смак… це ми тобі гарантуємо 😊;
• комфортне робоче середовище:
• затишний офіс, коворкінги;
• можливість працювати віддалено;
• гнучкий графік;
• 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування;
• підтримку ФОП;
• конс’єрж сервіс для працівників;
• відпочинок – тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити співпрацю в команді.

Твоя відповідальність:

• Побудова технічної архітектури доменів еко-системи Fozzy Group у співпраці з іншими архітекторами та бізнесами;
• Створення бачення та Roadmap змін для підтримки бізнес трансформацій в домені;
• Технічний беклог покращень для конкретного домену, робота з technical debt;
• Створення High Level Architecture (HLA) документів для Baseline та Target станів;
• Створення Transition plans і співпраця з проектними менеджерами для їх перетворення в Programme;
• Робота з Enterprise Architect для координації і узгодження напрямків зусиль;
• Координація і підтримка роботи Solution та Technical Architects в рамках проектів;
• Допомога Product Owner у плануванні проектів (ROM, ризики, NFR і т.п.)
• Бути хранителем знань про продукти, їх архітектуру;
• Ідентифікація необхідності рефакторингу для забезпечення продуктивності, масштабованості, доступності, надійності, безпеки рішень в рамках домену;
• Вкладати свої знання та досвід в успіх продуктів;

Необхідні навички:

• 3+ роки досвіду роботи в ролі архітектора;
• Досвід складних трансформацій бізнесів і окремих бізнес доменів, де технологія була одним з інструментів;
• Досвід інженерної роботи і грунтовне розуміння SDLC як для back-end так і front-end систем (стеки .Net, Node.js, PHP, Web-development, Mobile-development, SQL, NoSQL і т.п.) в рамках різних архітектурних підходів (n-tier, monolith, microservies, micro-frontends, event-based і т.п.);
• Грунтовне знання підходів щодо On-Prem та Cloud-based розробки;
• Гарне розуміння хмарних (AWS) технологій і того, як нові технології можна використовувати для вдосконалення наших платформ і рішень;
• Quality – як top-priority;
• Cost-effectiveness – як “мантра”;
• Досвід і розуміння побудови систем, які масштабуються і готові до навантажень;
• Практичні навички оптимізації, реновації та рефакорингу існуючих систем;
• Досвід документування архітектури, проектування в рамках відповідних фреймворків та нотацій (UML, C4, TOGAF, DoDAF, ITIL, 4+1 і т.п.).

Буде плюсом:

• Досвід організації або спів-засновництва startup’ів, власного бізнесу;
• Побудова систем для HR доменів;
• Досвід роботи з SAP HCM;
• Досвід роботи з CornerStone;

Хто ти, як людина:

• дуже системна, структурована і самомотивована людина
• бачиш ціль – шукаєш шляхи реалізації
• складні завдання не лякають, а викликають цікавість і спонукають до розвитку
• відкритий до конструктивної критики
• вмієш слухати, аналізувати, ретранслювати і презентувати власні думки
• готовність працювати навіть в режимі “супер-герою”, але системний підхід важливіший
• командний гравець
• готовий брати на себе відповідальність

Ми підтримуємо тил, поки наші колеги боронять нашу свободу і Україну!
Приєднуйся!
Разом до Перемоги!